台前县:“培苗壮苗”提升年轻干部“实战”能力

时间 : 2023-08-31 08:25:59 来源 : 濮阳日报


(资料图片仅供参考)

“来到城关镇锻炼,让我接触到了很多事情,虽然平时工作很忙,但我每天过得都很充实,感觉收获满满。”8月23日,台前县审计局下沉锻炼干部李群说。

今年开始,针对新录用干部基层工作经验不足、群众工作方法不多、解决实际问题能力不强等实际,台前县探索实施新录(聘)用干部到乡镇(街道)实践锻炼“培苗壮苗”计划,把年轻干部重点安排到产业发展、招商引资、项目建设、信访维稳等急难险重任务一线锻炼,按照“一人一村”原则参与包村工作,每批实践锻炼时间为半年,让年轻干部在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干。

锻炼期间,年轻干部除完成乡镇安排的基本工作外,还要完成“办成一件惠民实事、领办一项工作创新点、完成一份调研报告、交流一次锻炼心得、形成一篇包村民情分析”等5项既定目标任务,定目标、压担子,提升年轻干部“实战”能力,确保带着任务去、带着责任干、带着成果回。

台前县还建立“乡镇(街道)+派出单位”双帮带机制,乡镇(街道)、派出单位分别明确1名科级干部担任帮带导师,通过乡镇(街道)导师“亲手教”、派出单位导师“下乡带”,使其尽快融入基层工作、健康成长成才。目前,184名帮带导师共开展谈心谈话100余人次,帮助指导协调解决问题46个。

台前县有关负责人表示,将着力在常态选派、跟踪考核、管理监督、关爱激励上下功夫,真正让年轻干部下得去、融得进、干得好,培养造就大批高素质专业化的年轻干部。记者 李世秀 通讯员 韩永明 张志菲

责任编辑:崔莎莎

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