郧阳区柳陂镇：从严从实助力年轻干部成长成才

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“我承诺：在今后工作中，我一定廉洁自律，严格要求，虚心学习，自我加压，扣好入职‘第一颗扣子’，努力成为一名合格的公务员。”6月16日，郧阳区柳陂镇召开年轻干部培训会，会上一名刚步入工作岗位的年轻干部承诺道。

今年以来，郧阳区柳陂镇深入实施年轻干部“育苗”强基工程，多方着手、多点发力，从严从实助力年轻干部成长成才，尽快融入“五色”柳陂建设中。

加强政治历练，提高政治能力。柳陂镇坚持每月开展党务讲堂，每次明确一个主题，分层分类开展，全面系统学习，着力提高年轻干部判断力、领悟力、执行力，引导年轻干部坚定理想信念，不断筑牢政治信仰，从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，用党的创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。突出目标导向、问题导向、结果导向，强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，以岗位大练兵等形式，通过干部大学习、思想大解放、作风大整顿、问题大排查等一系列活动，力促干中学、学中干。

坚持常态学习，练就过硬本领。把年轻干部培训纳入教育培训计划，通过集中培训、专题讲座、在线学习等形式，帮助年轻干部提高解决问题的能力，今年以来，共计开展各类学习30余场次。组织召开能力作风暨党建业务培训会，展开专题研究学习，帮助年轻干部掌握业务知识，同时出台《柳陂镇关于加强能力作风建设的实施方案》，教育引导年轻干部提升能力，转变作风，切实把发展中的问题研究透，把对策琢磨透，切实把问题解决到位，把工作落实到位。

深入基层一线，切实为民服务。柳陂镇始终把“一线墩苗”作为帮助年轻干部成长的“必修课”，依托驻村帮扶、“五亮五共”等活动为载体，引导年轻干部深入基层、走进群众，倾听群众呼声，了解群众的需要和诉求，多到群众中去找解决问题的办法，多请教群众寻找化解矛盾的方法，多汲取群众智慧，走进田间地头、坐在田埂树下，甩掉“机关气”、多些“泥土味”，在实践中挑大梁、负重担，破解难题，提升自我，不断开创工作新局面。

（作者：孟江 王文娟)

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